Motivace a odměňování pracovníků
Kód: 0218997Související produkty
Detailní popis produktu
Jsou vaši zaměstnanci málo výkonní a iniciativní? Chcete své zaměstnance motivovat, ale nevíte jak? Přijde vám finanční forma motivace už v dnešní době málo? Zkušený a úspěšný autor vám v knize poradí, jak kombinovat finanční i nefinanční motivaci a zda lépe funguje pozitivní či negativní motivace. Zjistíte, jak posílit ducha celého týmu a jaké jsou nejčastější motivační chyby vedoucích. Publikace spojuje manažerské, psychologické a ekonomické přístupy k motivaci pracovníků. Prozradí vám, jaké jsou přínosy zaměstnaneckých benefitů, jak delegovat pravomoci, zadávat úkoly, hodnotit výsledky apod. Cílem je ukázat, jak na základě účinné a správně zaměřené motivace získat od svých spolupracovníků to nejlepší. Kniha je určena především manažerům, studentům manažerských oborů, vedoucím týmů a personalistům.
Doplňkové parametry
| Kategorie: | Management, řízení, personalistika |
|---|---|
| Hmotnost: | 0.28 kg |
| EAN: | 9788027102273 |
| Autor: | Jan Urban |
| Datum dotisku: | 03/2024 |
| Datum vydání: | 01/2017 |
| Edice: | Manažer |
| Jazyk: | CZE |
| Značka: | GRADA |
| Vazba: | Brožovaná s přebalem matná |
| ISBN: | 978-80-271-0227-3 |
| Počet stran: | 160 |
| POCKSBAL: | 0 |
Buďte první, kdo napíše příspěvek k této položce.
Buďte první, kdo napíše příspěvek k této položce.
Pouze registrovaní uživatelé mohou vkládat příspěvky. Prosím přihlaste se nebo se registrujte.
